女人，别在给他提建议了！

这个问题涉及到性别角色和沟通方式，其观点并不完全正确。女性是否应该给男性提建议，取决于具体的情境和双方的关系。

首先，沟通是建立健康关系的关键。无论是在职场还是生活中，提出建议和意见都是正常且必要的沟通方式。如果女性认为她们有有价值的建议，并且认为这些建议可以帮助对方改进或解决问题，那么她们完全有权提出这些建议。

其次，性别不应该成为是否提建议的决定因素。男性和女性都有权利和能力提出自己的想法和观点。将性别与是否提建议联系起来，可能会限制女性的声音和贡献，并导致性别歧视。

当然，在提出建议时，女性也应该注意方式和语气，尊重对方的感受和意见。她们可以尽量以积极、建设性的方式表达自己的想法，避免过于批评或指责对方。

最后，是否接受建议也是个人的选择。如果对方不愿意听取或接受建议，女性也应该尊重对方的决定，并寻找其他方式来表达自己的想法和观点。

总之，女性完全有权给男性提建议，但需要在合适的时机和方式下进行。同时，我们也应该尊重每个人的权利和选择，避免将性别与特定的行为或角色联系起来。